Comprendre le changement : ce que l’IA fait à votre métier
Parcours : Soft Skills & Adoption de l'IA · Découverte
≈ 7 min
Contexte
L’IA est entrée dans les outils de travail : subir ou s’outiller.
Au programme de ce module
- 01Contexte≈ 7 min
- 02Explication≈ 12 min
- 03Démonstration≈ 9 min
- 04Use Case≈ 8 min
- 05Case Study≈ 8 min
- 06Exercice≈ 12 min
- 07Quiz≈ 5 min
L’IA générative — les systèmes capables de produire du texte, des synthèses ou des idées à la demande — est désormais intégrée aux outils de travail courants : messagerie, bureautique, recherche. La question n’est plus « faut-il s’y mettre ? » mais « comment s’y mettre sans subir, ni naïveté ni panique ».
Ce parcours est le socle humain de l’académie : comprendre ce que l’IA change concrètement à votre poste, apprendre à collaborer avec elle, adopter des réflexes éthiques, puis embarquer votre équipe. Aucun prérequis technique.
Mode d’emploi de l’académie
Chaque leçon Gétul suit la même boucle en 7 étapes : Contexte → Explication → Démonstration → Cas d’usage → Étude de cas → Exercice → Quiz. Vous la retrouverez dans tous les parcours : repérez-la une fois ici, elle ne vous sera plus jamais ré-expliquée.
Objectifs d'apprentissage
À l’issue de ce module, vous saurez *Comprendre* pourquoi l’IA transforme des tâches plutôt que des métiers entiers, *Analyser* l’exposition de votre propre poste tâche par tâche, *Évaluer* les trois peurs légitimes (déclassement, surveillance, dépendance) et la réponse concrète à chacune, et *Appliquer* une grille d’auto-évaluation à votre semaine réelle.